Wir haben es getan. Wer mehr Zeit für Zuhause hat, ist auch bei der Arbeit zufriedener.
Es war eine Herausforderung ein Arbeitszeitmodell zu entwickeln, das unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vier-Tage-Woche ermöglicht und gleichzeitig die volle Funktionsfähigkeit unserer Büros von Montag bis Freitag gewährleistet.
Dank der großartigen Mitarbeit und Initiative unseres Büroleiters Christopher Thiel ist das dem Team DiLigens gelungen.
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